Coinbase memangkas 14% tenaga kerja, mengisyaratkan masa depan berbasis AI

📄Artikel lengkap· Diambil secara otomatis oleh trafilaturaGemini 翻譯2665 kata

Coinbase mengumumkan pengurangan 14% tenaga kerjanya pada hari Selasa, sebuah keputusan yang dijelaskan oleh CEO Brian Armstrong sebagai persiapan untuk apa yang ia sebut sebagai "cara kerja baru" yang dibangun di atas artificial intelligence—bukan reaksi defensif terhadap kondisi pasar. Dalam email ke seluruh perusahaan, Armstrong menyebutkan dua kekuatan di balik langkah tersebut: persistensi siklus pasar crypto dan transformasi dalam bagaimana AI telah mengubah kecepatan kerja internal. Para engineer di Coinbase menggunakan AI untuk menyelesaikan dalam hitungan hari apa yang sebelumnya membutuhkan waktu berminggu-minggu bagi tim penuh, tulis Armstrong, dan kecepatan perubahan tersebut merupakan sebuah akselerasi, bukan stagnasi. Coinbase memiliki 4.951 karyawan per 31 Desember 2025, yang berarti jumlah pekerja yang terdampak diperkirakan mencapai 693 orang. Karyawan AS yang diberhentikan akan menerima gaji pokok minimal 16 minggu, ditambah dua minggu per tahun masa kerja, vest ekuitas mereka berikutnya, dan perlindungan kesehatan COBRA selama enam bulan. Karyawan dengan visa kerja menerima dukungan transisi tambahan. Akses sistem diputus pada hari pengumuman — sebuah praktik yang diakui Armstrong sebagai tindakan keras namun dibela sebagai masalah perlindungan data pelanggan. Pemangkasan ini mengikuti pola yang dimulai sejak 2022. Pada Juni tahun itu, Coinbase mengeliminasi 18% tenaga kerjanya — 1.100 peran — saat harga crypto jatuh dan kekhawatiran akan resesi meningkat. Pada Januari 2023, pengurangan besar kedua sebesar 20%, yang mencakup 950 karyawan, menyusul keruntuhan FTX dan kontraksi pasar yang berkepanjangan. Kedua putaran tersebut memangkas jumlah karyawan lebih dari 2.100 orang. Setiap kali, Armstrong memposisikan rasa sakit tersebut sebagai fondasi bagi perusahaan yang lebih kuat di sisi lain. Coinbase: AI mengubah perusahaan kami Putaran ini membawa argumen struktural yang tidak dimiliki oleh dua putaran sebelumnya. Pengurangan pada 2022 dan 2023 adalah respons pasar. Restrukturisasi 2026 adalah, dalam kerangka Armstrong, desain ulang berbasis AI tentang bagaimana perusahaan beroperasi. Ia telah memecat engineer yang menolak untuk mengadopsi alat seperti GitHub Copilot dan Cursor setelah mendapatkan lisensi perusahaan untuk keduanya, dan telah menetapkan target 50% kode yang ditulis oleh AI di Coinbase. Logika dari pemangkasan saat ini memperluas mandat tersebut: jika AI meningkatkan output tim kecil, tim besar menjadi beban bagi kinerja. Perubahan bagan organisasi yang digariskan Armstrong sangat luas. Perusahaan akan merampingkan struktur menjadi tidak lebih dari lima lapisan di bawah CEO dan COO. Setiap pemimpin harus menjalankan peran kontributor individu yang aktif — model "player-coach". "AI-native pods" lintas fungsi akan menggantikan struktur tim tradisional, dengan eksperimen pada tim satu orang yang menggabungkan tanggung jawab engineering, desain, dan produk ke dalam satu peran. Saham COIN diperdagangkan di dekat $210 dalam perdagangan pra-pasar, sebagian kecil dari harga tertinggi yang dicapai saham tersebut pada akhir 2024.

Status data✓ Teks lengkap telah diambilBaca artikel asli (Bitcoin Magazine)

🔍Peristiwa serupa dalam sejarah· Pencocokan kata kunci + aset6 berita

2026-04-21

Bitcoin kembali ke $76K seiring permintaan yang didorong oleh Coinbase mempertahankan pemulihan

Tingkat kemiripan 300%標的 BTC關鍵字 driven/coinbase

2026-05-08

Coinbase rebound saat altcoin melonjak dengan bitcoin bertahan di atas $80.000

Tingkat kemiripan 280%標的 BTC關鍵字 coinbase

2026-05-03

Bitcoin berada dalam fase transisi? Bull Score Index mengisyaratkan momentum yang tidak pasti

Tingkat kemiripan 280%標的 BTC關鍵字 signals

2026-05-02