イーロン・マスク、シタデルCEOのスタンフォードでの警告を拡散：AIは今や博士号取得者の仕事を狙っている

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Elon MuskがAIが高スキルの金融職を代替し始めていると警告する動画クリップを共有した。動画内で発言したCitadelのCEO Ken Griffinは、エージェント型システムがPhDレベルの仕事を数時間でこなしていると述べた。 GriffinはStanford Universityでこの発言を行った。AIツールキットはわずか9ヶ月で著しく強力になったと述べ、高度な専門職への影響に対する懸念を喚起した。 CitadelのAI Awakening 長年AIに懐疑的だったGriffinは、この技術が自身のヘッジファンドの社内運営方法を変えたと認めた。通常、修士号やPhDの保有者が数週間から数ヶ月かけて行う作業が、今では数時間から数日で済むようになったと語った。最新ニュースをいち早く知るには、Xでフォローしてください Citadelのトップは、Stanfordの学生たちに対し、ある金曜日にこの変化に「かなり落ち込んで」帰宅したと語った。自社内でそれを目の当たりにしたことが、大規模なAIの影響を初めて実感した瞬間だったという。「これらは中堅のホワイトカラー職ではない。エージェント型AIによって自動化されているのは、極めて高スキルの職業だ」とCitadelのCEO、Ken Griffinは述べた。歴史的に、Citadelはトップクラスの数学および物理学プログラムから数百人のクオンツリサーチャーを採用してきた。Griffinの発言は、AIが今やそのエリート人材プールを直接的に奪い合っていることを示唆している。より広範な労働市場の状況 Citadelの経験は、より広範な2026年のトレンドを反映している。テック業界の雇用主は、今年数千人規模のレイオフの引き金としてAIを挙げており、エージェント型システムが削減の中で占める割合は増加している。 Musk自身も、AIは時間とともに有償労働の大部分を排除するだろうと長年主張してきた。しかし、すべてのアナリストがそのタイミングについて同意しているわけではない。最近のa16zによる4つの主要な研究のレビューでは、AIはまだ大規模に雇用を奪っているわけではないことが判明した。労働の置き換えは、より広範な経済全体での職業全体ではなく、依然として狭いタスクに集中している。それでもクリプトネイティブの企業は、直接取引・決済を行うエージェントを中心に製品ロードマップを構築してきた。Coinbase、Microsoft、その他の大手雇用主は、最近の人員削減を、より小規模でAIによって強化されたチームへの転換と位置づけている。 Griffinの金曜日の落ち込みが金融業界全体に広がるかどうかは、最近の生産性の飛躍が年末まで持続するかにかかっている。今後の四半期の決算説明会では、どの企業がAI主導のコスト削減を定量化しているかが明らかになる可能性がある。投資家はまた、Citadel自身がPhDレベルの仕事をエージェントに任せることで、どれだけのキャパシティを解放したかを公に詳述するかどうかにも注目するだろう。

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