Ontop は Opentrade API を活用し、遊休の給与資金を年利 3% の報酬に変換します

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Fintech給与プラットフォームのOntopは、ステーブルコイン利回りインフラプロバイダーのOpentradeと提携し、リモートワークを行うユーザー向けにプラットフォーム全体で年率約3%の報酬プログラムを開始しました。 OntopはOpentradeのAPIを活用し、遊休状態の給与資金を年率3%の報酬に転換主なポイント - OntopはOpentradeのインフラを統合し、世界の遠隔労働者向けに年率約3%のUSD報酬プログラムを開始しました。 - この機能は、Ontopの10億ドルを超える給与フロートの一部を活性化させるというFintechのトレンドを浮き彫りにしています。 - OpentradeとOntopは、近い将来の開始が見込まれる固定期間利回り商品を共同開発しています。クロスボーダー労働者のリスク軽減 Ontopは、Opentradeのステーブルコイン利回りインフラを統合した後、世界の労働者向けに年率約3%の報酬プログラムを開始しました。このプログラムの下で、OntopユーザーはGlobal Accountに保有するUSD残高に対して報酬を得ることができます。パイロット運用は2025年12月に1,300人のユーザーで開始され、2週間足らずでユーザー提供資金が100万ドルを突破しました。両社によると、プログラムはその後プラットフォーム全体に拡大され、残高は現在300万ドルを超えています。 Ontopは2025年に150カ国で10億ドル以上の給与を処理しましたが、その資本の多くは給与支払サイクル間で未使用のままとなっていました。Opentradeの機関投資家向け利回りシステムを活用することで、Ontopは労働者がインフレ、通貨のボラティリティ、送金リスクから収益を守る手段を提供できるようになりました。 Opentradeは自社のAPIをOntopのレポーティングスタックに直接統合し、プラットフォームがユーザーの残高と報酬のパフォーマンスをリアルタイムで把握できるようにしました。すべての活動はOntop Global Account内で行われ、同社はこれを分散型労働者のための金融拠点として位置づけています。「Fintech界の大部分は依然として従来の銀行口座にあるドルと従来のレール上で動いていますが、それがプラグアンドプレイの機関投資家向け利回りにアクセスする障壁となるべきではありません」とOpenTradeのCOOであるJeff Handler氏は述べています。「インフラを再構築することなく、Ontopの運用現場に合わせるという当社の能力こそ、まさにOpenTradeが設計された目的そのものです。」 Ontopにとって、この提携は新たな収益層を追加するものです。これまでサブスクリプションベースの給与サービスを主軸としてきた同社は、Opentradeに割り当てられた資金からマージンを得ることで、新しいインフラの構築や運用オーバーヘッドの追加なしに、モデルをより広範な金融プラットフォームへと拡大しています。固定期間商品は現在開発中であり、まもなく開始される予定です。「Ontopでは、グローバルな労働力のための金融インフラを構築しています」とOntopの共同創設者であるJulian Torres氏は述べています。「仕事の未来はグローバルですが、金融システムはまだ追いついていません。私たちはGlobal Accountを通じて、労働者が給与を受け取る手助けをするだけでなく、資金を保管、移動、そして増やすための場所を提供しています。」この動きは、特に国境を越えて働く労働者にとって、給与フロートを利回りや金融機会の源泉として活性化させるというFintechにおける高まりつつあるトレンドを強調しています。 Lummis氏、米国は直ちにCLARITY Actを可決しなければデジタル資産のリーダーシップを中国と欧州に譲ることになると警告 Lummis氏、米国は直ちにCLARITY Actを可決しなければデジタル資産のリーダーシップを中国と欧州に譲ることになると警告米上院議員のCynthia Lummis氏は、中国と欧州がデジタル資産のリーダーシップを巡って米国と積極的に競争していると警告しました… 今すぐ読むLummis氏、米国は直ちにCLARITY Actを可決しなければデジタル資産のリーダーシップを中国と欧州に譲ることになると警告今すぐ読む米上院議員のCynthia Lummis氏は、中国と欧州がデジタル資産のリーダーシップを巡って米国と積極的に競争していると警告しました…

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