プリンストン大学の133年にわたる無監視試験の伝統がAIにより終焉、学生の約30%が不正行為を認める

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2026年5月11日、プリンストン大学の教務会議は反対わずか1票で、全学の対面試験における監督義務化決議を可決し、2026年7月1日に正式に発効する。これにより、1893年から133年間続いてきた、監督を明文で禁止する名誉制度の伝統が終焉を迎えた。（前回までのあらすじ：コロンビア大生がAIオンライン面接ツールを開発し、Amazonなど4社のインターンシップを騙し取った！停学処分後に起業し「月収17万ドル」）（背景補足：ChatGPT学習モードが登場：家庭教師の黄昏か、それとも黄金教育時代の夜明けか？） 1893年、プリンストン大学の学生たちは一通の請願書によって、ある一つのことを勝ち取った。試験中、彼らを監視する者がいなくなったのである。この師弟間の相互信頼の契約は、その後校則に書き込まれ、133年にわたって続いてきた。しかし2026年5月11日、教務会議は反対わずか1票で、この契約に終止符を打った。それを覆したのは、不正行為率の急激な悪化ではなく、より根本的な問題であった。AIツールが普及した今、伝統的制度が依拠してきた「学生同士の相互監視」というメカニズムは、すでに機能しなくなっていたのだ。 1893年以前、プリンストンは多くの米国大学と同様、試験時には教師が現場で監視していた。学生の請願後、大学側は「師弟相互信頼」を原則として、規定の中で監督を明文で禁止し、学生主導のHonor Committee（名誉委員会）を設立して学術誠実性に関する案件を処理することとした。以来、『教員規則と手続き』および『権利、規則と責任』という二つの校則に、この禁止条項が明文化されてきた。 133年にわたって続いたこの自治の実験は、今年5月に終焉を迎えた。提案は3段階の審査を経た。試験・学籍委員会、教員政策諮問委員会、全教員会議のすべてを通過し、最終的に圧倒的多数で可決された。反対はわずか1票であった。新制度は2026年7月1日より発効する。対面試験時には、教員または監督員が「現場で起きていることの目撃者として」現場に立ち会うが、能動的に介入することはない。不審な行為を発見した場合、学生主導のHonor Committeeに報告される。Honor Code自体の条文は変更されず、変更されるのはその背後にある2つの執行規定である。なぜ今このタイミングなのか？提案文書によれば、小型個人デバイスにおけるAIツールの入手容易性が、「試験中の不適切行為が外見上どのように現れるかという様相をすでに変えてしまった」という。平たく言えば、以前の不正行為であれば、少なくとも隣の同級生があなたが何をしているかを見ることができた。しかし今では、机の上に1台のスマートフォンを置くだけで、AIがリアルタイムで答えを生成し、周囲の人にはそれが時刻を確認しているのか答えを写しているのか区別がつかない。さらに2025年の卒業生アンケート調査（サンプル500人超）は、不穏な数字を明らかにした。回答した学生の29.9%が在学中に不正行為を行ったことがあると認め、44.6%が同級生の不正行為を知っていながら沈黙を選んだと答え、実際に同級生を通報したのはわずか0.4%であった。これは、100人の事実を知る者のうち、制度を起動することを選んだ者は1人未満であることを意味する。提案文書はこの現象についても説明している。学生が同級生を通報したがらない理由の一部は、「ネット上での個人情報の特定や、同級生の輪の中でいじめに遭う」ことへの懸念にある。AIの出現は、すでに脆弱化していたこの通報メカニズムを、さらに機能不全に追い込んだのである。

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ソース：動區 BlockTempo

公開：2026-05-14 03:58:56

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