老高がテック業界のAIレイオフの波を分析：淘汰されない「7つの職業」を挙げ、この「2つの地雷」を避ければ仕事を維持できると指摘

人気YouTuber「老高與小茉」は本日（29日）、最新動画『有些突然』を公開し、今年AIによって引き起こされたテクノロジー業界の凄惨なリストララッシュについて論じた。老高は、純粋にコンピュータ上で生産性を追求するホワイトカラーの仕事は、AIによって急速に飲み込まれていると断言した。しかし、慌てる必要はない。彼はAI時代に「絶対に代替不可能な7つの職業」を挙げ、権力を持つ経営者や重い責任を負う医師から、情緒的価値や伝統技術を提供する職人に至るまで、AIの津波の中でいかにして職を守るかを指南した。（前回の経緯：離婚や脱税による18億の追徴課税が報じられた際、老高與小茉は「私たちは元気であり、すべてデマだ」と表明し、ネットユーザーが3つの矛盾点を指摘した）（背景補足：老高は「Bitcoinを買うな、瞬間的にゼロになる可能性がある。成功者はこれで稼がない」と警告した）語り系トップYouTuber「老高與小茉」は本日（29日）、最新動画『有些突然』の中で、今年テクノロジー業界でAIが引き起こした凄惨なリストララッシュについて論じた。以下は老高の主な見解のまとめである。動画の冒頭で、老高は今年初めからのテクノロジー業界の激震を振り返った。Amazonによる数万人規模の連続リストラ、フィンテック企業の半数削減、Oracleの3万人削減、そしてMETAが予告した全世界の従業員10％削減に至るまで、これらの巨大企業のCEOたちは口を揃えて「リストラはAIインフラを推進し、自動化によって人力を代替するためだ」と述べている。老高は、今回のリストララッシュには2つの明らかな特徴があると指摘した。第一に、被害がテクノロジーおよび情報サービス企業に集中していること。第二に、対象が主に「オフィスで働くホワイトカラー」や中間管理職であること。対照的に、荷運びなどの肉体労働の現場はほとんど影響を受けていない。彼はこう結論付けた。「コンピュータの情報処理に関連し、座りっぱなしの仕事は、極めて容易にAIに代替される。」危機が目前に迫る中、学生や転職を考えている人は今後どうすべきか？老高は動画の中で、短期間では「AIに代替されない」7つの仕事を詳細に挙げた。 - 権力・責任に関連する仕事：人間がAIを創造したのはツールとして使うためであり、決定権をAIに委ねることは決してない。そのため、金銭とリソースを握る「経営者、政治家」は代替されない。また、重大な責任を負う「医師、裁判官」は、問題が起きた際にAIが責任を取れないため、同様に安全である。 - AIによって生じる監視業務：AIに何ができるかを決定し、AIの悪用を防ぐ人間の監視者は、AIが存在する限りこの仕事が消えることはない。 - カスタマイズ、一対一のサービス：家事代行、出張修理、弁護士など。AIが毎回異なる複雑な現実のシナリオに対応するには、極めて高い計算能力と設備コストが必要であり、直接人間を雇う方がはるかに割に合う。 - 仕事の本人に「製品属性」がある場合：画家、作家、スターなど。人々がピカソの絵を買うのは「ピカソ」という人物のユニークな属性を買っているのであり、これはAIには複製できない。 - 「情緒的価値」を提供する仕事：AIが人間の感情を模倣する際、少しでも不自然さがあれば不気味の谷現象を引き起こす。そのため、心理カウンセラー、高齢者や子供の介護、高級カスタマーサービスなど、真の人間的な温もりが必要なサービスでは、依然として人間が第一の選択肢となる。 - 逆説的な情緒提供（過程を楽しむ）：芸術家、ダンサー、選手、あるいは没頭する科学研究者。彼らがこれらの仕事に従事するのは「過程を楽しむ」ためである。サッカーをする楽しみをロボットに代わってもらいたいと思う人はいない。 - 古い仕事ほど安全：千年受け継がれてきた京劇や手工芸などの伝統文化は、それ自体が人類文明の基盤の一部であり、人類は自発的にそれを保護し継承していく。動画の最後に、老高は非常に参考になるまとめを提示した。彼は、前述の業界トップ層の職業を除き、大多数の一般人にとって、仕事が以下の「2つの特徴」を避けていれば淘汰されにくい