바이트댄스가 최초로 "더우바오 주식"을 만들다! 독립 옵션을 발행해 텐센트의 인재 빼가기를 막고, AI 인재 방어전의 신호탄을 쏘아 올리다

대형 IT 기업 AI 인재 쟁탈전이 본격화됐다! ByteDance는 Tencent 등 강력한 경쟁사의 무차별적인 인재 빼가기를 막기 위해 최근 회심의 카드를 꺼내 들었다. 산하 대형 모델을 담당하는 Seed AI 부문 직원들에게 사상 최초로 독립적으로 연동되는 "Doubao 주식" 옵션을 발행한 것이다. 이는 ByteDance 역사상 처음으로 발행된 단일 사업 전용 옵션으로, 현재 13달러로 책정되어 직원들이 그룹 내 다른 사업으로 희석되지 않고 AI 폭발의 과실을 직접 누릴 수 있게 됐다. 다만 Seed 팀이 2,000명으로 급증하면서 발생한 관료화 우려는 ByteDance가 시급히 극복해야 할 내부 과제로 남아 있다. (이전 줄거리: 아직도 ChatGPT에 타이핑하고 있다면 시대에 뒤처진 것! 2026년 필수 7가지 AI 에이전트 업무법, 생산성 폭증으로 상사도 깜짝) (배경 보충: Google, Meta 연구원들이 한목소리로 외치다: AI Agent 보안은 모델 문제가 아니라 시스템 문제다) 생성형 AI 트랙이 심층 단계에 진입하면서, 중국 빅테크 간 "인재 쟁탈전"이 급속도로 가열되고 있다. 공들여 육성한 최고 수준의 대형 모델 팀을 지키기 위해, ByteDance는 최근 전례 없는 인센티브 혁신을 단행했다. 영국 《Financial Times》와 시장 소식통에 따르면, ByteDance는 이번 달 산하 AGI(범용 인공지능) 전략의 핵심을 담당하는 Seed 연구소 직원들에게 "Doubao Stock"이라 불리는 독립적인 특수 주식 옵션 청약권을 공식 개방했다. 이는 ByteDance 창립 이래 처음으로 단일 사업 부문과 연계된 특수 옵션을 발행한 사례다. ByteDance 전체의 옵션 환매 가격은 현재 여전히 약 226~229달러의 고점에 머물러 있지만, "자회사 단위" 인센티브로서의 Doubao 주식은 가격 책정이 더욱 친근하면서도 폭발적인 잠재력을 지니고 있다. 알려진 바에 따르면, 이번 달 전 세계 Seed 직원들에게 개방된 청약가는 주당 약 13달러로, 2025년 말 주당 10달러와 비교해 약 30% 상승했으며, 이는 Doubao 대형 모델의 상업화 및 모델 성능에서의 뚜렷한 향상을 충분히 반영한다. 이러한 "사업부 독립 가상 주식 + 환매 채널" 방식을 통해, Seed 부문 직원들은 ByteDance 산하 다른 거대 사업부의 실적에 희석되지 않고 AI 사업의 성장 수익을 직접 공유할 수 있게 됐다. 사실 ByteDance가 AI 인재를 거액으로 붙잡으려 한 움직임은 이전부터 있었다. 앞서 ByteDance는 Seed 핵심 기술 직원들에게 고액의 추가 옵션 수당을 지급해왔으며, 성과와 직급에 따라 매월 9만~13.5만 위안을 18개월간 연속 지급해 누적 가치가 백만 위안 수준에 달했다. ByteDance가 이토록 다급하게 인재 유지에 박차를 가하는 주된 이유는 경쟁사의 무자비한 인재 빼가기 때문이다. 2023년 Seed 연구소 설립 이래, ByteDance는 대규모 컴퓨팅 파워 투자(Nvidia의 중국 최대 고객이 됨)를 통해 수많은 최고 수준의 연구원을 끌어들였다. 그러나 2025년 말 대형 모델 개발 진척이 뒤처졌음을 인정한 이후, Tencent의 격렬한 반격이 시작됐다. 전 OpenAI 연구원 야오순위(姚順雨)가 이끄는 가운데, Tencent는 최근 집중적인 표적 인재 빼가기를 진행해 Seed 비전 플랫폼의 시니어 멤버 샤오쉐펑(肖雪峰)과 인프라 전문가 장츠(張馳) 등을 영입하는 데 성공했다. "Doubao 주식"이 풍부한 잠재적 재무 보상을 제공하고 있음에도, ByteDance 내부는 여전히 조직 확장의 진통을 겪고 있다. 일부 내부 관계자에 따르면, Seed 연구소의 팀 규모는 현재 2,000명으로 부풀어 올라, 내부 구조가 관료화와 직무 파편화라는 심각한 도전에 직면해 있다. 이에 비해 Tencent는 현재 더 작은 규모의 AI 팀 편성을 내세우며, 연구원들에게 더 폭넓은 자율성, 관리 책임, 그리고 매우 매력적인 보상 패키지를 약속하고 있어 인재 영입 성공의 핵심 무기가 되고 있다. ByteDance와 Tencent의 양강 대결 외에도, 또 다른 스타 AI 유니콘인 DeepSeek 역시 이 인재 난전에 깊이 휘말려 있다. ByteDance가 2025년 인프라 핵심 멤버 여러 명을 성공적으로 영입했던 압박에 직면해, DeepSeek는 현재 더 풍부한 자본을 통해 핵심 팀을 유지하고자 첫 라운드 자금 조달에 적극 나서고 있다. 중국 AI 분야의 최고 두뇌 쟁탈전은 이제 막 가장 치열한 후반전에 접어든 것으로 보인다.