프린스턴 대학교(Princeton University)의 133년 무감독 시험 전통이 AI로 인해 종지부를 찍었으며, 학생의 약 30%가 부정행위를 한 적이 있다고 고백했다.

2026년 5월 11일, Princeton 대학교 교무회의는 단 1표의 반대만으로 전교 오프라인 시험 감독 의무화 결의를 통과시켰으며, 2026년 7월 1일에 정식 발효된다. 이로써 1893년부터 133년간 이어져 온, 시험 감독을 명문으로 금지해 온 명예제도(Honor Code) 전통은 막을 내리게 되었다. （앞선 보도: Columbia 대학생이 AI 온라인 면접 도구를 만들어 Amazon 등 4개 기업의 인턴십을 속여 따냄! 정학 후 창업해 「월 17만 달러」 수익）（배경 보충: ChatGPT 학습 모드 출시: 과외 시장의 황혼인가, 황금 교육 시대의 여명인가？） 1893년, Princeton 대학교 학생들은 청원서 한 장으로 한 가지를 얻어냈다. 시험 시간에 누구도 그들을 감시하지 않게 된 것이다. 이 사제 간 상호 신뢰의 계약은 이후 학칙에 명시되어 133년간 이어졌다. 하지만 2026년 5월 11일, 교무회의는 단 1표의 반대로 이 계약을 종결시켰다. 이를 무너뜨린 것은 부정행위율의 급격한 악화가 아니라, 보다 근본적인 문제였다. AI 도구가 보편화된 이후, 전통 제도가 의존해 온 「학생 간 상호 감시」 메커니즘이 이미 작동하지 않게 된 것이다. 1893년 이전 Princeton은 대부분의 미국 대학과 마찬가지로 시험 시간에 교사가 입회하여 감독했다. 학생들의 청원 이후, 학교 측은 「사제 간 상호 신뢰」를 원칙으로 학칙에 시험 감독 금지를 명문화하고, 학생 주도의 명예위원회(Honor Committee)를 설립하여 학문적 청렴성 사안을 처리했다. 이후 《교사 규칙 및 절차》와 《권리, 규칙 및 책임》이라는 두 학칙 모두 이 금지 조항을 명문으로 담아 왔다. 133년간 이어진 이 자치 실험은 올해 5월 종착점에 도달했다. 안건은 시험·학적위원회, 교사정책자문위원회, 전체 교사회의의 3단계 심사를 모두 통과했으며, 최종적으로 압도적인 표차로 통과되었고 반대표는 단 1표였다. 새 제도는 2026년 7월 1일부터 시행된다. 오프라인 시험 시 교사 또는 감독관이 「현장에서 발생하는 일에 대한 증인」으로서 입회해야 하지만 능동적으로 개입하지는 않으며, 의심스러운 행위를 발견할 경우 학생 주도의 명예위원회에 보고한다. Honor Code 자체의 조문은 바뀌지 않으며, 바뀌는 것은 그 뒤편의 두 가지 시행 규칙이다. 왜 하필 지금인가？ 안건 문서는 소형 개인 기기에서 AI 도구에 쉽게 접근할 수 있게 된 점이 「시험 중 부적절한 행위가 외부로 드러나는 양상을 이미 바꿔 놓았다」고 지적했다. 쉽게 말하면, 예전에는 부정행위를 하더라도 적어도 옆자리 학생이 무엇을 하고 있는지 볼 수 있었지만, 지금은 책상 위에 휴대폰 한 대만 놓아도 AI가 실시간으로 답을 생성하니, 주위 사람들은 그것이 시간을 확인하는 것인지 답을 베끼는 것인지 분간할 수 없다. 또한 2025년 졸업생 설문조사(표본 500여 명)에서는 불안한 수치들이 드러났다. 응답한 학생 중 29.9%가 재학 기간 중 부정행위를 한 적이 있다고 인정했고, 44.6%는 동급생이 부정행위를 한 사실을 알고도 침묵을 택했다고 답했으며, 실제로 동료를 신고한 적이 있는 사람은 단 0.4%에 불과했다. 이는 곧 사실을 알고 있는 100명 중 1명도 채 안 되는 사람만이 제도를 작동시키는 쪽을 택했다는 의미다. 안건 문서는 이 현상에 대해서도 설명하고 있다. 학생들이 동료를 신고하지 않으려는 이유 중 하나는 「온라인 신상 털기를 당하거나 동료 집단 내에서 따돌림을 당할 것」을 우려하기 때문이다. AI의 등장은 이미 취약했던 이 신고 메커니즘을 더욱 작동하기 어렵게 만들었다.