Kraken 母公司 Payward 在 IPO 壓力升高之際進行大幅裁員

ORIGINALKraken Parent Payward Makes Deep Cuts as IPO Pressure Mounts

AI 影響分析Grok 分析中...

📄完整原文· 由 trafilatura 自動擷取Gemini 翻譯2089 字

Payward，加密貨幣交易所 Kraken 的母公司，在其計劃中的美國股市上市之前裁減 150 個職位。此次裁員影響其 3,000 人全球員工中約 5%。此舉是更廣泛的優化推動的一部分，旨在改善利潤率。管理層希望在上市前打造更精簡的財務狀況。裁員延續多年的精簡策略最新一輪裁員延續了自 2024 年 10 月開始的持續性人力縮減。Payward 當時裁掉約 400 個職位，約佔員工總數的 15%。該次裁員發生在 Arjun Sethi 加入 David Ripley 共同擔任 co-CEO 後不久。隨後在 2025 年初，由於公司合併重疊團隊，又進行了進一步的裁員。 Payward 發言人拒絕回應具體的人事決策。公司持續評估其組織結構，使人才與策略優先事項保持一致。與此同時，公司在部分成長領域持續招聘，包括衍生品、支付以及代幣化資產。人力優化已成為加密貨幣公司上市前的常見策略。因此，削減成本能強化公開市場投資人所重視的關鍵獲利指標。 IPO 計劃仍處於暫停狀態 Payward 於 2025 年 11 月向 SEC 遞交了保密的 S-1 註冊聲明。該文件鎖定接近 200 億美元的公開估值。然而，公司於 2026 年 3 月暫停了上市時程。近期加密貨幣公司上市表現疲弱，使投資人興趣降溫。 co-CEO Arjun Sethi 公開表示，公司大約已準備好 80% 可以上市。他的言論顯示，儘管延遲，S-1 仍然有效。與此同時，Payward 持續透過收購擴張，包括用於衍生品的 NinjaTrader 與用於穩定幣支付的 Reap Technologies。 Payward 在向 SEC 申報文件時完成了一輪 8 億美元的融資。該輪融資確立了目前作為 IPO 討論基礎的 200 億美元估值。該次融資是在傳統金融合作夥伴一波次級投資之後進行的。 Payward 今年是否重返 IPO 行列，可能取決於下一波加密貨幣公司的上市表現如何。

資料狀態✓ 已擷取全文閱讀原文（BeInCrypto）

🔍歷史類似事件· 關鍵字 + 標的比對6 則

2026-05-15

Kraken 母公司 Payward 裁員 150 人，為計劃中的 IPO 精簡業務

相似度 280%關鍵字 cuts/kraken/payward

2026-05-11

Kraken 母公司 Payward 在計劃 IPO 前尋求以 200 億美元估值進行新一輪融資

相似度 230%關鍵字 kraken/ipo/parent

2026-05-18

儘管加密貨幣市場低迷，Kraken 母公司 Payward 第一季營收仍攀升

相似度 180%關鍵字 kraken/parent/payward

2026-05-18

Kraken 在 AI 效率提升下裁員 150 人，IPO 可能延後：報導

相似度 180%關鍵字 cuts/ipo/kraken

2026-05-18

Kraken 母公司 Payward 隨著代幣化擴張營收激增

相似度 180%關鍵字 kraken/parent/payward

2026-05-15

Kraken 母公司 Payward 裁員 150 人精簡架構！同步尋求「200 億美元估值」新融資備戰 IPO

相似度 180%關鍵字 kraken/ipo/payward

💡 目前用關鍵字 + 標的比對（MVP）· 之後會升級為 embedding 語意搜尋

原始資訊

ID：9a85844d77

來源：BeInCrypto

發佈：2026-05-15 14:18:52

分類：一般 · 導出分類 neutral

標的：未指定

社群投票：+0 / −0 · ⭐ 0 重要 · 💬 0 留言