要聞列表Bitcoin 與 XRP 之爭:Ripple CTO 揭露 BTC 的致命激勵缺陷
BeInCrypto2026-05-13 11:29:37BTCXRP

Bitcoin 與 XRP 之爭:Ripple CTO 揭露 BTC 的致命激勵缺陷

ORIGINALBitcoin vs XRP: Ripple CTO Reveals the Fatal Incentive Flaw in BTC
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Ripple 榮譽技術長 David Schwartz 敦促加密貨幣產業重新審視一場史丹佛大學的講座,該講座解釋了為何區塊生產獎勵會削弱像 Bitcoin 這樣的區塊鏈網路,而非保護它們。 Schwartz 在 X 上分享了這段錄影,並表示這是他希望每一位加密貨幣參與者都能觀看的一部影片。這場最初在史丹佛大學發表的演講,闡述了 XRP Ledger 最初設計選擇背後的邏輯。 Bitcoin 挖礦獎勵迫使競爭走向惡性循環 在講座中,這位 XRP Ledger 的架構師主張,工作量證明(proof of work)挖礦要求誠實的參與者投入比攻擊者願意支付的成本更高的代價。他稱這可能是最糟糕的安全性模型。 根據 Schwartz 的說法,競爭性挖礦迫使營運商削減每一項成本並利用所有可用的收入來源。他引用了 Ethereum 驗證者的例子,他們透過測試和重新排序交易來獲利,藉此在封裝區塊前從去中心化金融(DeFi)協議中牟利。 「你必須變得邪惡,否則就會輸。」 Schwartz 主張,這種動態導致自然利益相關者(即實際使用網路的人)必須透過手續費來支付安全性成本,而營運商則在區塊生產過程中提取額外價值。 他表示,Bitcoin (BTC) 礦工和 Ethereum 質押者都符合這種模式。他認為,這兩類群體的存在是因為協議向他們支付報酬,而不是因為他們與用戶有共同利益,即保持低手續費或交易公平。 Ripple CTO:最好的激勵就是沒有激勵 Schwartz 將其論點總結為「最好的激勵就是沒有激勵」,意即當驗證者不需要為了參與而獲得報酬時,系統運作得更好。他在 2012 年設計該帳本時並未設置區塊生產獎勵,而是依賴那些已經從可靠共識中受益的參與者,而非依賴為了驗證交易而獲得報酬的營運商。 XRPL 上的驗證者僅需在同樣有效的交易排序方式之間進行選擇。Schwartz 主張,由於系統中沒有實質利益可供提取,因此不存在攻擊網路或與良善參與者勾結的財務誘因。 他聲稱,其結果是更低的手續費、更快的確認速度,以及對困擾 Ethereum 去中心化交易所的價值提取問題的抵抗力。根據 BeInCrypto 的數據,XRP 目前交易價格約為 1.47 美元,而 Bitcoin 則維持在 81,220 美元附近。 這項論點提出的時機,正值 Ethereum 深入採用權益證明(proof of stake),且 Bitcoin 正邁向交易手續費必須取代區塊補貼的未來。Schwartz 的框架能否獲得支持,可能取決於 2026 年 DeFi 協議如何處理各大網路中持續存在的礦工可提取價值(miner extractable value)損失。
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原始資訊
ID:bc9e1888a5
來源:BeInCrypto
發佈:2026-05-13 11:29:37
分類:一般 · 導出分類 neutral
標的:BTC, XRP
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