TSMC 鬧組工會！6.5 萬名員工能學 Samsung 罷工「討分紅」？

📄Toàn văn bài viết· Được trích xuất tự động bởi trafilaturaGemini 翻譯2663 từ

Nhân viên TSMC đã tiết lộ trên nhóm Facebook "TSMC 大小事" rằng tiền thưởng của họ bị cắt giảm 15%, các nhân viên cấp cơ sở đe dọa sẽ "noi gương cuộc đình công lớn tại Samsung". Ba ngày sau, Chủ tịch Wei Zhejia đích thân tổ chức một buổi họp giải trình và thông báo rằng tiền thưởng năm nay sẽ tăng hơn 30%, sự việc khép lại. Tuy nhiên, tại công ty bán dẫn có lợi nhuận cao nhất thế giới này, với hơn 60.000 nhân viên tại Đài Loan, lại không hề có công đoàn. (Thông tin trước đó: TSMC xác nhận tỷ lệ tiền thưởng bị cắt giảm xuống còn 10% để mua năng lượng xanh, nhân viên phẫn nộ: Tại sao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp lại bị khấu trừ từ túi tiền của tôi? Làn sóng thành lập công đoàn nổi lên) (Bổ sung bối cảnh: Tôi mắc "căn bệnh TSMC càng tốt thì tâm trạng càng tệ": Sự dày vò tâm lý của kỹ sư trước khi nghỉ việc) Tóm tắt trọng điểm - Lợi nhuận Q1 của TSMC tăng 58% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt mức cao kỷ lục, nhưng lại có tin đồn cắt giảm 15% tiền thưởng, nhân viên đe dọa noi gương đình công tại Samsung, ba ngày sau Wei Zhejia tổ chức họp giải trình và thông báo tăng 30% tiền thưởng, sự việc kết thúc. - Công đoàn Samsung từ cuộc đình công đầu tiên năm 2024 đã tăng vọt lên 90.000 thành viên vào năm 2026 (tỷ lệ bao phủ 70%), lên kế hoạch đình công lớn trong 18 ngày, một ngày đình công khiến sản lượng fab giảm 18%. - Luật Công đoàn Đài Loan bảo đảm quyền thành lập công đoàn, nhưng TSMC đến nay vẫn chưa có công đoàn doanh nghiệp, các học giả đề xuất chuyển sang hướng "Công đoàn nghề nghiệp kỹ sư bán dẫn" liên doanh nghiệp. Tối ngày 24, nhóm Facebook "TSMC 大小事" bùng nổ. Có người đăng ảnh chụp màn hình, nói rằng TSMC sẽ cắt giảm 15% tiền thưởng. Trong hàng trăm bình luận bên dưới, đa số là phẫn nộ, một số ít là mỉa mai, nhưng có một bình luận đặc biệt chói tai. "Samsung còn đình công được mà." Ba ngày sau, Chủ tịch Wei Zhejia hủy chuyến công tác, tổ chức một buổi họp giao tiếp trực tiếp tại trụ sở Hsinchu vào lúc 10 giờ sáng ngày 27 tháng 5. Ông nói rằng mức tăng tiền thưởng năm nay sẽ vượt quá 30%, cam kết tổng thu nhập của nhân viên sẽ cao hơn năm ngoái, đồng thời mở hệ thống tra cứu để mỗi người tự xem con số của mình. Chiều cùng ngày, hệ thống tra cứu được mở, nhân viên sau khi xem xong số tiền, tắt máy tính và tiếp tục tăng ca. Sự việc bất mãn về tiền thưởng đã kết thúc. Nhưng vấn đề vẫn chưa kết thúc, lợi nhuận quý 1 năm 2026 của TSMC tăng vọt 58% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt mức cao kỷ lục, giá trị thị trường đứng hàng đầu thế giới. "Vũ khí phản kháng" của hơn 60.000 nhân viên Đài Loan trong cơn bão này là một bình luận trong một nhóm ẩn danh trên Facebook. Không phải thương lượng công đoàn, không phải đàm phán tập thể, không phải bỏ phiếu đình công. Năm 2016, Zhang Zhongmou đã nói một câu trong bài phỏng vấn với tạp chí CommonWealth mà sau này được trích dẫn nhiều lần: "Google, Amazon, Facebook, Microsoft, Intel, Texas Instruments đều không có công đoàn, tôi cho rằng đây là lý do quan trọng dẫn đến thành công của họ." Ông cho rằng sự đối đầu giữa lao động và tư bản không tốt cho công ty, doanh nghiệp tốt chăm sóc nhân viên tốt, nhân viên và công ty đồng lòng, tự nhiên không cần công đoàn. Đây không phải là lời nói suông, những năm 1970, khi Zhang Zhongmou quản lý mảng kinh doanh bán dẫn toàn cầu tại Texas Instruments, một tổ chức công đoàn quốc gia đã cố gắng khởi xướng bỏ phiếu tổ chức tại nhà máy Houston. Kết quả là "rất ít công nhân ủng hộ, thấp hơn nhiều so với một nửa." Cả đời ông chưa từng gặp một hành động tổ chức công đoàn thành công nào, kinh nghiệm này đã trở thành nền tảng niềm tin của ông. Tháng

Trạng thái dữ liệu✓ Đã trích xuất toàn vănĐọc bài gốc (動區 BlockTempo)

🔍Sự kiện tương tự trong lịch sử· Đối chiếu từ khóa + tài sản0 tin

Không tìm thấy sự kiện tương tự (cần thêm mẫu dữ liệu hoặc tìm kiếm embedding, hiện tại là đối chiếu từ khóa MVP)

Thông tin gốc

ID：360ba29728

Nguồn：動區 BlockTempo

Đăng：2026-05-28 10:06:09

Danh mục：zh_news · Danh mục xuất zh

Tài sản：Chưa chỉ định

Bình chọn cộng đồng：+0 / −0 · ⭐ 0 quan trọng · 💬 0 bình luận