CEO Bitwise chào mời crypto cho nhân viên công nghệ đang đối mặt với làn sóng sa thải do AI

📄Toàn văn bài viết· Được trích xuất tự động bởi trafilaturaGemini 翻譯2546 từ

CEO của Bitwise, Hunter Horsley, muốn những nhân viên công nghệ bị AI thay thế cân nhắc đến crypto. Ông lập luận rằng những vấn đề rối rắm của ngành này tạo ra cơ hội mà các kỹ sư đầy tham vọng nên theo đuổi. Lời kêu gọi này xuất hiện trong bối cảnh cuộc thảo luận rộng hơn tại Silicon Valley về nỗi lo việc làm do AI gây ra. Các nhà đầu tư và nhà sáng lập đang mô tả một lực lượng lao động bị tái định hình bởi tự động hóa, khoảng cách giàu nghèo ngày càng mở rộng, và những câu hỏi về sự nghiệp tương lai. Horsley Định Vị Crypto Là Canh Bạc Kiểu OpenAI Trước Khi Trở Nên Phổ Biến Horsley nói với các nhân viên công nghệ rằng tính thực dụng của họ chính là thứ mà crypto cần. Ông chỉ ra các vấn đề xoay quanh tự do tài chính, khả năng tiếp cận và loại bỏ các bên trung gian. Ông so sánh động thái này với việc gia nhập OpenAI trước khi sự chấp nhận đại chúng trở nên rõ ràng. Vị giám đốc điều hành của Bitwise cũng thừa nhận rằng ngành này có nhiều vụ lừa đảo, các dự án lộn xộn và những dòng tít hời hợt. Ông lập luận rằng chính những khiếm khuyết đó là cơ hội cho các kỹ sư sẵn sàng xây dựng. Các vị trí trong crypto mang lại mức lương cạnh tranh trên các lĩnh vực kỹ thuật, thiết kế giao thức và nhân tài sản phẩm. "Big tech đang dần không còn cần đến bạn nữa, và sẽ ăn mừng việc sa thải nhân tài. Không sao cả. Nhưng crypto cần bạn. Chúng tôi cần những người tài năng, chuyên nghiệp, thực dụng," Horsley giải thích. Điều này phù hợp với một báo cáo gần đây của BeInCrypto, vốn nhấn mạnh cách các ông lớn TradFi đang mang đến cho nhân tài crypto sự ổn định và uy tín trong bối cảnh các công ty crypto cắt giảm nhân sự. Điều này diễn ra sau khi JPMorgan, BlackRock và Citi gần đây đăng tuyển các vị trí về crypto, với mức lương cơ bản lên đến 300.000 USD. Các ngân hàng cũng đang đòi hỏi nhân tài lai có khả năng thành thạo cả blockchain lẫn quy định tuân thủ TradFi. "Đó thực sự là về sự giao thoa lĩnh vực chuyên môn," Bloomberg đưa tin, dẫn lời Paul Przybylski, người đứng đầu toàn cầu mảng sản phẩm cho tài sản số và tài sản được token hóa tại JPMorgan Asset Management. Justin Sun Lặp Lại Lời Kêu Gọi Tái Khởi Động Sự Nghiệp Deedy Das, đối tác tại Menlo Ventures, mô tả San Francisco là một thành phố cuồng nhiệt. Khoảng 10.000 nhân viên tại Anthropic, OpenAI, xAI và Nvidia đã đạt được mức tài sản trên 20 triệu USD trong vòng năm năm. Trong khi đó, làn sóng sa thải do AI gây ra đang tái định hình phần còn lại của lực lượng lao động. Axios đưa tin vào tháng Tư rằng chi phí cho các AI agent hiện đang vượt qua tiền lương con người tại một số công ty. CTO của Uber được cho là đã sử dụng hết ngân sách AI cho năm 2026 từ rất sớm vì chi phí token. Một giám đốc của Nvidia cho biết chi tiêu cho tính toán hiện đã vượt quá ngân sách nhân viên. Nhà sáng lập TRON, Justin Sun, bổ sung rằng kỷ nguyên AI tưởng thưởng cho sự khẩn trương. Ông nói với các nhà xây dựng trẻ tuổi hãy hành động khi cơ hội vẫn còn mở. "AI đã đến rồi; khi chúng ta còn trẻ và vẫn còn cơ hội để làm điều gì đó, hãy cứ tiến lên thôi," Sun viết. Việc crypto có thể hấp thụ làn sóng kỹ sư bị thay thế tiếp theo hay không có thể phụ thuộc vào những gì được xây dựng trong năm tới.

Trạng thái dữ liệu✓ Đã trích xuất toàn vănĐọc bài gốc (BeInCrypto)

🔍Sự kiện tương tự trong lịch sử· Đối chiếu từ khóa + tài sản6 tin

2026-05-20

Eightcap Challenges CEO Giải Thích Prop Trading Đang Phát Triển Như Thế Nào Đối Với Các Trader Crypto

Độ tương đồng 130%關鍵字 ceo/crypto

2026-05-20

Bitwise gọi HYPE là crypto "bị định giá sai nhất" bất chấp mức tăng 77% trong năm nay

Độ tương đồng 130%關鍵字 bitwise/crypto

2026-05-19

Hyperliquid's HYPE là một trong những tài sản bị định giá thấp nhất của crypto, theo Bitwise

Độ tương đồng 130%關鍵字 bitwise/crypto

2026-05-19