Bitwise CEO 向面临 AI 裁员的科技员工推介加密货币

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Bitwise CEO Hunter Horsley 希望被 AI 取代的科技工作者考虑加密货币行业。他认为，该行业混乱的问题正好创造了雄心勃勃的工程师应该追逐的机会。这番呼吁出现在硅谷关于 AI 引发就业焦虑的更广泛讨论之中。投资人和创业者正在描绘一个被自动化重塑的劳动力市场、日益扩大的财富差距，以及对未来职业的疑问。 Horsley 将加密货币定位为尚未普及的 OpenAI 式押注 Horsley 告诉科技从业者，他们的务实精神正是加密货币所需要的。他指出该领域围绕金融自由、获取渠道和去中介化的问题。他将这一转型比作在主流尚未明朗时加入 OpenAI。这位 Bitwise 高管也承认该行业存在骗局、混乱的项目和浮于表面的话题。他认为这些缺陷正是愿意投身建设的工程师的机会。加密货币领域在工程、协议设计和产品人才方面都提供具有竞争力的薪酬。 "大型科技公司已经不再需要你们，并且会庆祝裁掉人才。没关系。但加密货币需要你们。我们需要有才能、专业、务实的人，"Horsley 解释道。这与近期一份 BeInCrypto 的报告相吻合，该报告指出在加密公司裁员之际，TradFi 巨头正在为加密人才提供稳定性和声望。此前 JPMorgan、BlackRock 和 Citi 近期发布了加密相关职位，基本薪资高达 30 万美元。银行也在寻求精通区块链和 TradFi 合规的复合型人才。 "这真的关乎领域的交叉重叠，"Bloomberg 援引 JPMorgan Asset Management 全球数字与代币化资产产品主管 Paul Przybylski 的话报道。 Justin Sun 呼应职业重置 Menlo Ventures 合伙人 Deedy Das 形容旧金山节奏狂热。Anthropic、OpenAI、xAI 和 Nvidia 约 10,000 名员工在五年内财富超过 2,000 万美元。与此同时，AI 驱动的裁员正在重塑其余的劳动力市场。 Axios 在四月份报道称，目前在多家公司中，AI agent 的成本已经超过人类薪资。据报道，Uber 的 CTO 在代币成本上提前用完了 2026 年全年的 AI 预算。一位 Nvidia 高管表示，算力支出现已超过员工预算。 TRON 创办人 Justin Sun 补充说，AI 时代奖励紧迫感。他告诉年轻的建设者们要趁着机会还在的时候抓紧行动。 "AI 已经到来；趁我们还年轻、还有机会做点什么的时候，就放手去干吧，"Sun 写道。加密货币能否吸纳下一波被取代的工程师，可能取决于未来一年里会被建设出什么。

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ID：a67eaf9962

来源：BeInCrypto

发布：2026-05-16 18:00:00

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