报道：中国对私营企业 AI 从业者实施出行限制

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簡要 - 據報導，中國正要求部分AI從業者在出國前須先獲得批准。 - 此舉發生在Meta收購Manus交易被撤銷、Nvidia晶片限制以及科學家回流之後。 - Decrypt獲悉，中國的人才流動正成為一項國家安全變數。據報導，中國正要求包括Alibaba與DeepSeek在內的私營企業中部分資深AI從業者在出國前須取得批准，加強了國家對該國科技領域關鍵部分的控制。週二Bloomberg援引知情人士的報導稱，相關限制適用於對中國AI野心至關重要的初創公司創辦人、研究人員與高管,當局是根據其戰略價值而非職級或雇主將人員列入該名單。然而,有多少從業者可能受到影響、哪些職位符合條件,以及這些管控在中國AI行業中適用範圍有多廣,仍存在疑問。根據該報導,部分私營部門的AI從業者此前已被要求申報出境計畫,但未必須在離境前獲得批准。這些報導中的管控措施,出現在中國對相關AI企業加強國家控制的其他跡象之後。上個月,北京下令Meta撤銷其對Manus的20億美元收購交易,該AI初創公司起家於中國,後遷往Singapore。中國也已著手減少對美國AI晶片的依賴,推動國內企業轉向Huawei及其他本土替代方案。報導中點名的公司之一DeepSeek已引起關注,Trump政府正出於國家安全考量,權衡對這家中國AI初創公司實施限制。根據SCMP的報導,中國科學家與工程師在AI及半導體領域更廣泛的回流潮也已加速。相關案例包括半導體研究員Da Bo在參與TSMC日本3nm廠相關工作後回到中國,以及Oxford培養的AI晶片研究員Song Yuhang加入Nanjing University人工智慧學院。「逆向人才流失」 Hong Kong Web3 Association的律師、講師暨聯席主席Joshua Chu對Decrypt表示,報導中的這些管控措施使中國「逆向人才流失」的敘事變得複雜。他指出,回流的晶片與AI研究人員一直被塑造為一項證明:北京可以用金錢、頭銜與聲望將頂尖人才帶回國。 Chu解釋,對於中國企業中的前沿AI與半導體研究人員而言,出行已成為國家安全考量的一部分。他補充道,當北京擔憂技術外洩時,他們的護照與會議行程可被視為「國家安全變數」,並指出這可能模糊私營企業與國家之間的界線,同時重塑回流中國人才的條件交換。 Chu觀察到,冷戰結束後,頂尖科學家與工程師曾在更開放的全球經濟中流動。他補充說,2026年仍在討論對私營部門AI人才的出境管控這一事實顯示,對於某些國家而言,「將人力資本『留住』的邏輯,開始勝過讓思想與人員自由流動的邏輯」。

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来源：Decrypt

发布：2026-05-26 13:58:31

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