Danh sách tinVừa nhắc đến AI đã bị la ó! Sinh viên tốt nghiệp Mỹ tìm kiếm sự an ủi bằng cách sỉ nhục các CEO
動區 BlockTempo2026-05-22 01:12:47

Vừa nhắc đến AI đã bị la ó! Sinh viên tốt nghiệp Mỹ tìm kiếm sự an ủi bằng cách sỉ nhục các CEO

ORIGINAL一提 AI 遭噓聲打斷!美國畢業生們藉由羞辱 CEO 們來尋求慰藉
Phân tích tác động AIGrok đang phân tích...
📄Toàn văn bài viết· Được trích xuất tự động bởi trafilaturaGemini 翻譯1306 từ
Mùa lễ tốt nghiệp Hoa Kỳ năm 2026, nhiều diễn giả bao gồm cựu CEO Google Eric Schmidt và CEO Big Machine Records Scott Borchetta vừa nhắc đến AI là lập tức bị sinh viên dưới khán đài la ó cắt ngang, hiện tượng này lặp đi lặp lại có quy luật trên nhiều khuôn viên trường. (Tóm tắt trước đó: Vị trí tuyển dụng cho dịch vụ khách hàng, thư ký, nhân viên kinh doanh giảm sút hai năm liên tiếp: Thống kê mới nhất của Cục Lao động Hoa Kỳ, AI đang thay thế 17 ngành nghề này) (Bổ sung bối cảnh: Standard Chartered tuyên bố cắt giảm 15% nhân viên hậu cần trước năm 2030! CEO thừa nhận: Dùng AI thay thế "nhân lực giá trị thấp") Nhiều khuôn viên trường, nhiều diễn giả, cùng một điểm kích hoạt: Chỉ cần trên sân khấu có người mở miệng nói "AI sẽ thay đổi tất cả", thì dưới khán đài lập tức vang lên sự bất mãn đồng loạt. Tháng 5 tại Hoa Kỳ, hiện trường lễ tốt nghiệp xuất hiện một âm thanh hiếm thấy, không phải tiếng hoan hô, mà là tiếng la ó. Đây không phải hành vi ngẫu nhiên của vài người trẻ phẫn nộ, mà là phản ứng lặp đi lặp lại xuyên qua các khuôn viên trường, xuyên qua các sự kiện. Tại lễ tốt nghiệp - một dịp lẽ ra phải mang đến sự cổ vũ tinh thần, thế hệ Z đã chọn cách này để công khai bày tỏ thái độ. Ngày 8 tháng 5, lễ tốt nghiệp tại khu trung tâm Đại học Florida (UCF), giám đốc bất động sản Gloria Caulfield nói rằng "Sự trỗi dậy của trí tuệ nhân tạo là cuộc cách mạng công nghiệp tiếp theo", tiếng la ó gần như không cho bà nói hết câu. Một ngày sau, tại Đại học Middle Tennessee State, CEO của hãng đĩa lớn Big Machine Records Scott Borchetta nói "AI đang viết lại toàn bộ mô hình sản xuất của các ngành công nghiệp", phản ứng cũng tương tự. Cảnh tượng trớ trêu nhất xảy ra tại Glendale Community College ở Arizona: Trường giới thiệu hệ thống giọng nói AI để đọc tên sinh viên tốt nghiệp, hệ thống bị trục trặc giữa buổi lễ. Hiệu trưởng bước lên sân khấu giải thích "Chúng tôi đã đưa vào hệ thống AI mới", lời chưa dứt, tiếng la ó đã vang lên. Không phải vì hệ thống hỏng, mà vì chính câu nói đó. Nhưng được chú ý nhất là phát biểu của cựu CEO Google Eric Schmidt tại Đại học Arizona. Ông nói AI "sẽ chạm đến mọi nghề nghiệp, mọi lớp học, mọi bệnh viện, mọi phòng thí nghiệm, mọi mối quan hệ của mọi người". Tiếng la ó đã vang lên trước khi ông nói xong. Cấu trúc chung của các hiện trường này là: Một nhân vật lãnh đạo có tên tuổi, nói một câu về tự sự tất yếu của AI, sau đó bị những người trẻ sắp bước vào thị trường lao động phủ nhận bằng tiếng nói. Để hiểu những tiếng la ó này, cần đối chiếu hai nhóm số liệu. Nhóm thứ nhất: CEO của ServiceNow là Bill McDermott tại hội nghị nhà đầu tư Thung lũng Silicon ở San Francisco vào tháng 3 đã dự đoán rằng sau khi AI hấp thụ ồ ạt các công việc cổ trắng cấp đầu vào, tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên đại học mới ra trường có thể đạt 30% trong hai năm tới. Đây là dự đoán cụ thể nhằm vào nhóm người vừa mới rời ghế nhà trường, không phải dự đoán chung chung "công việc tương lai sẽ thay đổi". Nhóm thứ hai: Thống kê của Cục Lao động Hoa Kỳ cho thấy, các vị trí cấp đầu vào như dịch vụ khách hàng, thư ký, trợ lý kinh doanh đã liên tục hai năm bị thu hẹp số lượng tuyển dụng. Đây không phải dự đoán xu hướng, mà là hiện thực đang diễn ra. Khi đặt hai nhóm số liệu này cạnh nhau, có thể giải thích vì sao sinh viên dưới khán đài khi nghe "AI là cuộc cách mạng công nghiệp tiếp theo" lại không cảm thấy phấn khích, mà cảm thấy bị xúc phạm. Cụm từ cách mạng công nghiệp trong sách giáo khoa lịch sử mang nghĩa tích cực, nhưng đối với các sinh viên tốt nghiệp năm 2026, nó có nghĩa là một sự chuyển đổi đến không đúng lúc: Cuộc cách mạng xảy ra đúng vào thời điểm họ phải bước vào thị trường lao động, và vị trí của họ chính là tầng lớp dễ bị thay thế nhất. Bình luận của NextWeb thẳng thắn: "Thế hệ Z không la ó AI, họ la ó thị trường lao động của chính mình." Fortune thì gọi đây là "sự bất hòa nhận thức": Họ phẫn nộ trước việc AI cướp đi cơ hội việc làm của mình, nhưng cũng biết rõ nếu không sử dụng công cụ AI thì ngay cả vòng phỏng vấn cũng không qua được. Đây là một thế tiến thoái lưỡng nan hai chiều: Những người phản đối công nghệ lại phải dựa vào chính công nghệ đó mới có thể sinh tồn.
Trạng thái dữ liệu✓ Đã trích xuất toàn vănĐọc bài gốc (動區 BlockTempo)
🔍Sự kiện tương tự trong lịch sử· Đối chiếu từ khóa + tài sản6 tin
💡 Hiện đang sử dụng đối chiếu từ khóa + tài sản (MVP) · Sau này sẽ nâng cấp lên tìm kiếm ngữ nghĩa embedding
Thông tin gốc
ID:c296792cee
Nguồn:動區 BlockTempo
Đăng:2026-05-22 01:12:47
Danh mục:zh_news · Danh mục xuất zh
Tài sản:Chưa chỉ định
Bình chọn cộng đồng:+0 /0 · ⭐ 0 quan trọng · 💬 0 bình luận