Fold (FLD) が Fold Business Platform を通じて雇用主向け Bitcoin ボーナスプログラムを開始

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Fold Holdingsは、給与システムを変更することなく、雇用主が定期的なBitcoin建てのボーナスを提供できる新しいBitcoin Bonus Programを開始しました。これは、同社の新しいFold Businessプラットフォームにおける最初の製品となります。雇用主は通常の給与スケジュールに合わせてドル建てでボーナス額を設定し、FoldがFoldアプリを通じてBitcoinへの換金、カストディ、ベスティング、および配布を処理します。 Foldは、Bitcoin Bonus Programを、福利厚生およびリテンションツールとして機能する雇用主向けのボーナス手段であると説明しています。同社によると、従業員は時間の経過とともにBitcoinを追跡・保有することができ、受け取ってすぐに使われてしまう現金ボーナスを長期的な資産に変えることが可能です。プログラムにはベスティングスケジュールが組み込まれており、企業は勤続年数や業績に応じてボーナスの受給条件を設定できます。このモデルでは、企業は既存の給与サイクルに合わせて定期的なUSDボーナスや割り当てを指定し、Foldが配布時にリアルタイムでBitcoinに換金します。また、Foldがカストディとベスティングの管理を行うため、雇用主はデジタル資産の取り扱いや追加のコンプライアンス業務に直接関与する必要がありません。 Foldの初期導入企業とターゲットセグメント Steak ’n Shakeはフラッグシップパートナーであり、米国内の1万人を超える従業員のうち、数千人の時給制労働者に対してBitcoin Bonus Programを提供しています。アイオワ州のBitcoinマイニングホスティング企業であるSimple Miningは、従業員の給与の1％をこのプログラムを通じてBitcoinに割り当てており、年末に引き換え可能とすることで、スタッフが顧客のためにサポートしている資産と自身の利益を一致させています。 Bitcoin Bonus Programは、Fold Businessのより広範なB2B戦略の第一歩であり、今後は給与支払い、企業向けBitcoin財務サービス、法人カード、その他Bitcoinレール上に構築されたエンタープライズツールの追加を目指しています。昨年9月、FoldはStripeおよびVisaとの提携を発表し、日常の支出に対するBitcoin報酬を簡素化するBitcoin専用のクレジットカードを立ち上げました。このカードは最大3.5％のBitcoin還元を提供し、即時報酬とFold Checking Accountを通じて支払うユーザーへの追加収益を組み合わせたものです。また、特定の主要小売店では最大10％のBitcoin還元が含まれており、従来の暗号資産報酬システムの複雑さを解消することを目的としています。 NasdaqにティッカーシンボルFLDで上場しているFoldは、すでに消費者向けアプリ、デビットカード、クレジットカード、Bitcoinギフトカード製品を提供しており、職場でのBitcoin福利厚生を次の成長チャネルと見なしています。木曜日の取引開始時点では、FLD株は1ドル台半ばで推移しており、時価総額は約7,300万ドルとなっています。

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